7大総合商社に転職するなら絶対に登録すべき転職エージェント&転職サイト

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「総合商社への転職におすすめなエージェント or 転職サイトを知りたい」

「総合商社への転職を考えているけど転職する良い方法が知りたい」

「未経験者でも総合商社に転職出来るか知りたい」

この記事はこんな悩みを解決します。

就職人気ランキング上位常連の総合商社は新卒採用→終身雇用のイメージが強いですが、実は即戦力の中途採用も積極的にやっています。

総合商社に転職を考えている人のためにおすすめの転職エージェント、転職サイトをご紹介していきます。

筆者である私は、新卒で総合商社に入社し、5年間勤めました。商社時代には他業種から入ってくる多くの転職者をみてきました。そこで、総合商社への転職を目指す方に「転職で最も頼りになる転職エージェント」を紹介する記事を書くことに至りました。 ではいきましょう!

※最速で総合商社に転職するには

後述していますが、商社転職に強い転職エージェントに登録するのが最短で商社へ転職する方法です。

絶対に外せないのが、ハイキャリア専門転職エージェントの「リクルートダイレクトスカウト、「ビズリーチ」グローバル職に特化している「JACリクルートメント」への登録。

総合商社転職者を多く輩出しており、選考対策もばっちりしてくれるのでここは外せません。(もちろん利用無料です)

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7大総合商社に転職するなら絶対に登録すべき転職エージェント&転職サイト

「平均年収1,200万円Over」

7大総合商社と言われる、三菱商事、伊藤忠、丸紅、三井物産、住友商事、豊田通商、双日の平均年収は日系企業ではトップレベルです。

そんな総合商社転職への道を全力でアシストする転職エージェント、転職サイトを厳選したので、ご紹介します。

最初に言っておきますが、総合商社への転職は難易度は高いです。ただしかし、優秀な転職エージェントに出会えればかなり近づきます。(転職エージェントの活用方法は後程説明しますね)

では、早速、私がおすすめする総合商社の転職に強い転職エージェント、転職サイトはこちらです!!

7大総合商社に転職するなら絶対に登録すべき転職エージェント

リクルートダイレクトスカウト
→ 年収600万円~2,000万円の求人中心のハイクラス特化した転職エージェント。ヘッドハンティング型で、待っていたら希望職種のオファーが来る仕組み。丸紅・伊藤忠・物産などの総合商社新事業立ち上げ担当やマネージャー職レベルの求人がガンガンある。また、担当エージェントも自らサイト内で選ぶことができ、無料で転職サポートが受けられる。年収600万円以上で総合商社への転職を考えている人は登録必須!

ビズリーチ
→TV CMでおなじみのビズリーチ。スカウト型転職サービスなので、登録するだけでヘッドハンターや企業からの直オファーがガンガン来る。年収600万円以上のミドル〜ハイクラス転職向けと合って、総合商社の中途求人は結構オファーあり。取りこぼしなく、商社の優良求人の紹介を受けるなら登録マスト。(3ヶ月以降は有料アカウントではないと、ヘッドハンターからスカウトもらえないので、3ヶ月以内に転職終わらせることをおすすめ)

JACリクルートメント
→ グローバル人材に特化した大手転職エージェント。とにかく総合商社の求人が多い。総合商社への転職したい人はここはマスト。

リクルートエージェント
→ リクルートが運営するハイクラス求人特化の転職エージェント。総合商社の求人案件は常に持っている。20代後半~40代の人におすすめ。

ランスタッド
→ ハイクラス求人に完全特化した転職エージェント。高年収求人しか取り扱ってないので、大手商社の管理職を狙うならここ。

doda
→ CMでお馴染みの大手転職エージェント。商社の求人も多く紹介しているので登録しておくべき。転職サイトも同時登録できるので併用して利用するのがおすすめ

JACリクルートメントの感想・評判

30代前半がJACリクルートメントを利用した感想【評判を検証】

【総合商社への転職成功のカギ】転職エージェントの活用方法

ビジネス系の転職をする際には「転職エージェント」を利用するのが一般的です。

企業との間に入って色々と調整や伝達、条件交渉を代行してくれます。また、転職に関するアドバイスをしてくれます。(野球選手でいうところの代理人みたいな存在です)

商社転職へのカギを握る転職エージェントの活用方法を紹介します。

活用方法①: 転職エージェントは最低3社は登録するべき

転職エージェントは基本無料で利用できます。(勉強会や資格取得支援などは別として)なので、正直いくつでも登録しても問題ないのですが、上記おすすめエージェントのなかから3社ぐらい登録しておけばOKです。

それ以上だとやりとりが逆に大変なので、興味惹く求人を紹介してくれたとこから1-2社に絞っていく感じです。

活用方法② : 転職エージェントと面談して、しっかりと希望職種、業種を伝える

今はオンライン面談が大半だと思います。転職エージェントとの面談時にはしっかりと希望の職種、業種、希望条件(年収や勤務地等)を伝えて今後求人案件を紹介してもらうようお願いすればOK。

転職エージェントは、あなたの経歴、現状の年収、職種。業績等々をヒアリングしてきます。

そしてその場か、後日に:

  1.  転職可能そうな条件を提示してくれる(市場価値がいくらぐらいかってことですね)
  2.  現在ある求人を紹介してくれる
  3.  志望動機やその総合商社の直近ニュースや労働環境に関して、アドバイスしてくれるこれほんとうに役立ちます

活用方法③ : 準備期間・採用が始まったら書類審査、模擬面接で色々アドバイスをもらう。あとは企業に対して代わりにいろいろ交渉してもらう

「年収はもうちょい上がらないか?」「何人ぐらい受けているのか?」「評価はどうか?」

など、直接企業に聞きづらいことをエージェントが情報収集してくれます。

採用が始まったらエージェントをフル活用して、いろいろ聞きづらいことをエージェントにお願いしてみてください。

意外と求人紹介してもらって終わり!と思ってる人も多いかなと思いますが、転職エージェントの価値は採用活殿サポートにあります。私が転職活動中にはこの部分でかなり助けられました。。

これを知らないと損する転職エージェント賢い活用方法をまとめたので転職エージェントに利用する前にこちらも一度読んでおいてください。

転職エージェントの賢い使い方

多くの人が知らない「転職エージェントの賢い使い方」【2020-2021年編】

転職エージェントを利用した転職活動のおおまかな流れ

上図の通り、転職エージェントへ登録する際は「簡単なプロフィール」のみの入力でOKです。職歴書・履歴書を用意する必要はないです。

そして、あとはエージェントとの面談で志望職種・業種を自分のキャリアプランに沿って説明すれば、その後のアクションに対してアドバイスをもらえます。(「○○をもっと伸ばした方がいい」とか、「○○を志望している理由をもっと考えるべき」などのアドバイス)

そして、その後は求人紹介してもらい、選考までに履歴書や職歴書を用意する(ここもエージェントがアドバイスくれます)といった流れです。

未経験者でも総合商社へ転職できる?

「未経験者でもできます」

これはよく聞かれる質問のうちの一つです。

そもそも総合商社はいろーんなことをやっているので転職者は同業他社からの転職でない場合は、みんな未経験者です。

これまでの経歴で身に付けたスキルや経験が総合商社が求めているポジションとマッチしていたら、面接がセットされます。それ以降は「実力」での勝負です。

実際の総合商社の中途採用求人はこんな感じです

専門職っぽいやつから営業までいろんな職種が日々求人募集しています。

やはり初回の目安年収は高いですね!

・国際物流企画営業 500~1,500万円
・IT戦略立案    500~1,500万円
・協力加工業者の品質の調査、監査 450~950万円
・食品原料(乳製品・油脂・小麦粉)の輸入国内販売営業 500万円~900万円

総合商社の転職で求められるスキルや有利な資格は?

元商社マンである私がゴリ推ししているスキルと有利となる資格があります。それはこちら↓

・TOEIC 800点以上 (英会話力を重視)

・簿記2級以上

・貿易実務検定 B級以上

・中小企業診断士

転職の場合特にTOEICの点数が目立って高くないとアピールになりません。

TOEICがベースとして、その他簿記、貿易実務、中小企業診断士は持っていたら大いにアピールできます。

というのも全て商社の業務に直結するので。(まあ中小企業診断士を持っているならコンサルでも引っ張りだこかと思います..)

取得方法やどんな業務と関連するのかはこちらの記事で見つかりますよ。是非どうぞ。

商社に転職・就職するときにかなり有利になる資格4選

総合商社に転職出来る年齢上限について

募集要項にはもちろん年齢の上限はないですが、役職なし~中間管理職での転職は、~40歳までが限界かと思います。(40歳以上の転職者を前職の商社で見たことがありません)

優秀な管理者レベルの人が社外からきて、すぐに管理職に就くというのは外資やIT企業ではよくあることですが、

総合商社では滅多にないことです。

前職で見ていて、転職者の年齢で一番多いのが 30代前半~40歳の層です。第2,3のキャリアとして転職してきたひとばかりです。

30代なら今が絶好のチャンスですね!

年代別年収イメージ

7大総合商社へ転職した場合、30歳前後で年収約1,000万円ぐらいにはなります。(入社当初は残業代があまりつかないのでもうちょい安いかもですが)

30代は、営業部の場合は海外駐在に行く機会が多いので、行ければ少なくとも年収1,200万円にはなるとおもいます。

30代後半~40代は課長から出世するかどうかで大きく年収に差が付きます。

詳しくはこちらの記事で説明しています。

商社マンの給料を大公開!20代・30代の年収は?

現代総合商社ならでは!IT人材も募集している

@wocintechchat

総合商社はいまや工業製品や資源のトレーディングや事業投資だけではありません。

例えばAIやIoT、ビッグデータなどのテクノロジーを使った新事業創造に力を入れています。

現に、丸紅 では ICT事業開発という職種で中途募集をしており、業務内容は、
「IoT・ビッグデータ・AI案件推進」「IoT・ビッグデータ・AI分野での事業投資」とのことです。

なので業投資や事業経営するのに、社内で理解出来て技術的にアドバイスできる人を探しています。

IT企業に勤めているWebディレクター、プロマネ、デジタルマーケター、エンジニアの方も可能性は広がっています!

【転職先一覧】転職を目指す総合商社はココ!

7大商社(日本の総合商社TOP7)はこれらの企業です。全て聞いたことありますか?

・三菱商事  → 業界No1。オフィスは丸の内のど真ん中
・伊藤忠商事 → 業界No1の座を奪おうとしている。業界では珍しく非資源事業で儲けている
・三井物産  → 資源ビジネスに強い。
・住友商事  → IT事業に力を入れている
・丸紅    → 食料に強い
・豊田通商  → 自動車、アフリカビジネスに強い
・双日    → インフラ、生活産業に強い

それぞれ事業により強い弱いがあるだけで、ほとんどどこもビジネスモデルに変わりはありません。

柱になっているのが、「トレーディング」「事業投資」「事業経営」です。

詳しくは自分で言うのもなんですが、詳しくはこの日本一わかりやすい商社のビジネスモデル という記事でイラスト付きで解説しているので是非読んでもらえると嬉しいです!

【図解付き】商社マンとは?仕事内容・年収・ビジネスモデル

まとめ: 総合商社に転職したいならまずは転職エージェントと話すことから

完全に転職を決意していなくても、まずは第一歩として転職エージェントと面談することをおすすめします。

そして、ざっくばらんに総合商社への転職の可能性や現在の募集状況を聞いてみるといいと思いますよ。

転職エージェントもあなたが転職してもらわなければ儲からないので、正直にフィードバックがもらえます。

この記事で紹介した総合商社への転職におすすめなエージェント&サイトはこちら!

7大総合商社に転職するなら絶対に登録すべき転職エージェント

リクルートダイレクトスカウト
→ 年収800万円~2,000万円の求人中心のハイクラス特化した転職エージェント。ヘッドハンティング型で、待っていたら希望職種のオファーが来る仕組み。丸紅・伊藤忠・物産などの総合商社新事業立ち上げ担当やマネージャー職レベルの求人がガンガンある。また、担当エージェントも自らサイト内で選ぶことができ、無料で転職サポートが受けられる。年収600万円以上で総合商社への転職を考えている人は登録必須!

ビズリーチ
→TV CMでおなじみのビズリーチ。スカウト型転職サービスなので、登録するだけでヘッドハンターや企業からの直オファーがガンガン来る。年収600万円以上のミドル〜ハイクラス転職向けと合って、総合商社の中途求人は結構オファーあり。取りこぼしなく、商社の優良求人の紹介を受けるなら登録マスト。(3ヶ月以降は有料アカウントではないと、ヘッドハンターからスカウトもらえないので、3ヶ月以内に転職終わらせることをおすすめ)

JACリクルートメント
→ グローバル人材に特化した大手転職エージェント。とにかく総合商社の求人が多い。総合商社への転職したい人はここはマスト。

リクルートエージェント
→ リクルートが運営するハイクラス求人特化の転職エージェント。総合商社の求人案件は常に持っている。20代後半~40代の人におすすめ。

ランスタッド
→ ハイクラス求人に完全特化した転職エージェント。高年収求人しか取り扱ってないので、大手商社の管理職を狙うならここ。

doda
→ CMでお馴染みの大手転職エージェント。商社の求人も多く紹介しているので登録しておくべき。転職サイトも同時登録できるので併用して利用するのがおすすめ

後悔のないキャリアパスを歩めることを陰ながら応援してます!

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