「30代独身女性って転職できるの？」
「30代独身女性が最速で転職成功させる方法が知りたい…」
この記事はこんな悩みを100%解消します。
それではいきましょう。
30代の転職は、一般的に20代の頃の転職よりもハードルが高いといわれいます。
20代はまだ身軽さもあり、知識や会社のやり方などを吸収するスピードが高いため、あまり経験がなくても企業からの需要が高い傾向があります。
しかし30代となると、それなりに経験やスキルを積んでいる一方、自分なりの仕事のやり方などが固まってくることもあり、柔軟性が20代の頃よりも失われます。
企業としても、30代以上の採用を考える場合は、こういった柔軟性よりも即戦力を求めているケースが多いです。
また、正直ライフスタイルの変化が男性よりも比較的多い女性は、タイミングによっては転職に苦戦してしまうひとが多いのは事実です。
ただ、安心してください！
30代独身女性でも転職成功しているはバンバンいますし、キャリアアップの転職が決して「超困難」であるわけでは全くないです！
今回、30代独身女性が「最高の」転職先を見つけるための方法をご紹介します。
（「最高の」というところがポイントです。どこでもいいわけではなく、自分のキャリアプランに沿った理想的な転職先を見つけるというところにフォーカスしていきます）
30代独身女性の転職の現状とは？
先述した通り、30代独身女性の転職はライフスタイルの変化がこれからあるかもしれないという点や企業から求められるものが変わってくるということにおいて、20代よりもハードルが高いです。
しかし、30代独身女性の転職が不可能ということはまったくありません。
30代独身女性はむしろバリバリ働いてキャリアを伸ばしていきたいという方も多く、キャリアアップ、年収アップを狙って転職をするという方も多くいます。
大事なのは、熱意をもって仕事をする姿勢を示せるか、また採用することで企業側にどのようなメリットがあるかを伝えられるかです。
独身女性の転職で懸念されがちなポイント
企業が気にするのは「長く働いてくれるか」「戦力になってくれるか」という点です。
例えば、今後のキャリアプランにおいて、すぐに結婚や出産を予定しているという場合は、転職したとしても休みに入ってしまう為、戦力とはなりづらいです。
結婚などを予定している場合は、少し転職の時期をずらすということも検討しておきましょう。
30代独身女性が転職を成功させる方法とは？
では、30代独身女性がより転職の成功率をあげるためにはどうしたらいいか、ポイントをご紹介します。
なるべく早いうちに自分のアピールポイントを作る
これは20代でも言えますが、自分の強みは何かというのは早いうちに見つけておきましょう。
30代となると、マネージャーやリーダークラスの求人も増えてくるため、それなりに経験やスキルを問われます。
自分が入社したら企業にどんなメリットがあるのか、強みを把握しておくことによって確実に伝えることができます。
転職したいけど、自分はあまりスキルがないのでは・・・？？と不安に思っている方は、下記の記事を参考にしてみてください。
自分の獲得してきたキャリア・経験の棚卸しをする
自分が今まで何を行ってきたのか、整理してみることも大切です。
何を行ってきて、どのような成功体験があるのか・またどのような失敗体験があり、それを乗り越えてきたかなど自分の言葉で企業側に伝える必要があります。
先述した自分の強みの発見にもつながる大事な工程となりますので、しっかりと振り返ってみましょう。
きちんと計画立てて転職活動をする
30代の転職活動はあまり時間をかけてられません。
通常の業務が忙しいため転職に時間がかけられない…という方もいるかとは思いますが、転職をしたいと本気で思っているのであれば、計画立てて転職活動を行うことをおすすめします。
企業としても、年齢や年収が高い中堅どころよりも、若くて伸びしろのある20代や30代前半の人材を取りたいという意識がどうしてもあります。
年齢が上がるほど難しい求人が増え、選択肢が少なくなります。
30代で転職したいと考えるのであれば、時間をかけてじっくり考えるのではなく、この時期までには転職する！と決めて動くことをおすすめします。
未経験に転職をするのであれば30代前半
もし、今までの業務ではなくまったくの未経験の業界に転身したいと考えているのであれば、30代前半までに動きましょう。
何度も述べている通り、30代の転職はスキルと経験を重視されます。
まったくの未経験で転職をするということは、それなりに年収が下がる覚悟も必要で、新しい知識を一から詰め込まなければいけません。
転職者本人はもちろん、業務を教える企業側としてもかなり労力のいることとなります。
30代前半は、その労力を費やすことのできる最後のチャンスと考えてもいいでしょう。
30代前半の転職についてもっと詳しく解説している記事もあるので、参考にしてみてください。
30代独身女性の転職には転職エージェントの活用がおすすめ
30代独身女性が転職を成功させるポイントとして、「強みを把握する」「キャリアを棚卸しする」「時間を区切って転職活動を行う」などあげましたが、そのフォローを行ってくれるのが転職エージェントです。
転職エージェントであれば、面談の中でどのようなキャリアを積んできたのか、強みは何なのかなど第三者の目線を交えながら一緒に考えていくことができます。
自分ひとりだと煮詰まってしまうことも起こりがちですが、転職というゴールに向けて一緒に考えてくれるため、ダラダラと時間をかけずに進めていくこともできます。
また、面接の設定や条件交渉など、事務作業もすべて代行してくれるので、時間短縮にもなります。
ハードルがあがる30代の転職活動こそ、転職エージェントの活用をおすすめします。
そして、転職エージェントの利用自体は「無料」なのです！
これは、エージェントは企業側から採用単位で成果報酬をもらう仕組みだからです。
私も転職エージェントを初めての転職活動の時に登録したときは、「こんな無料で質の高いサービスがあるなんて…」と正直思いました。
新卒就職活動より数万倍ぐらいやりやすいです！
下記記事でも30代におすすめ転職エージェントをご紹介してますので、一緒に参考にしてみてください。
30代独身女性におすすめの転職エージェント
では、30代独身女性にぴったりな転職エージェントは？
ここではおすすめの６つのサービスを紹介します。
それがこちら▼
・CAREER CARVER(キャリアカーバー)
→ 年収800万円~2,000万円の求人中心のハイクラス特化した転職エージェント。ヘッドハンティング型で、待っていたら希望職種のオファーが来る仕組み。また、担当エージェントも自らサイト内で選ぶことができ、無料で転職サポートが受けられる。年収600万円以上でキャリアアップ考えている人は登録必須！
・ type女性の転職エージェント
→ 女性の転職に強いtypeのエージェントサービスです。名前の通り、女性の転職支援に特化しているので、女性の採用に積極的な企業のみを紹介してくれます。
・リブズキャリア
→ ここも女性に特化した転職エージェント。少しキャリアハイの人向け。
・リクルートエージェント
→ 実際に利用して一番求人を紹介してくれた。総合型なのであらゆる業種・職種をカバー。特に都市部のITベンチャーに強い傾向。
・ ランスタッド
→ 外資系に強い転職エージェント。30代で外資に飛び込みキャリアと高年収を掴みたい方に。
CAREER CARVER
リクルートが運営しているハイクラス向けの転職エージェントです。
年収800万～2000万ほどの高収入求人を備えており、これからどんどんキャリアップをしていきたいという30代独身女性におすすめです。
ハイクラスな求人ほどオープンにされにくいため、まずは登録してみてどんな求人があるのか見てみるのもいいでしょう。
レジュメを登録するだけで、約300社・3,000名以上のヘッドハンターがマッチする求人を探して提案してくれます。
また、企業から直接スカウトというパターンもあるので、時間がない独身女性はぜひ活用してみてください。
type女性の転職エージェント
女性専用の転職エージェントです。
年間5,000人以上のキャリアカウンセリングや年間数百人の転職支援実績と女性の転職について様々なノウハウを保有しています。
女性専用ならではの面接のためのメイクアップ講座なども行っており、久しぶりの面接でどういったメイクがいいのかわからないという方にもおすすめです。
また、自分ひとりでキャリアを考えるのに自信がないという方は、プロが客観的な目線でアドバイスをしてくれるので、気軽に登録して相談してみるのもいいでしょう。
リブズキャリア
こちらも女性専用の転職エージェントです。
ほとんどが年収400万以上の求人となっており、大手の求人も豊富にそろっているので安心して転職活動を行えます。
「キャリアアップ型」か「キャリアバランス型」か、設定することで自分の希望する働き方を考慮して求人を探すことができます。
また、検索条件を細かく設定できるのが特徴で、求人ごとに女性の働きやすさも確認しやすいつくりとなっています。
今後結婚や出産をしたときに、会社が協力的かというのはとても重要なポイントです。
そういった意味でも、より自分にあった転職先を探しやすい転職エージェントとなります。
リクルートエージェント
業界最大級の非公開求人を抱えている大手転職エージェントです。
非公開求人を10万件以上抱えており、転職を考えているのであれば情報収集のためにもまず登録しておくことをおすすめします。
リクルートグループの太いパイプをもって、グローバル、金融・コンサルタント、経営企画、営業、事務、企画、販売など幅広い求人をそろえています。
全国的に展開しているため、UターンやIターンなども相談可能です。
また、職務経歴書などを簡単に作成できる「職務経歴書エディター」といったサービスを展開しており、転職活動にあまり時間をかけられない方にもおすすめです。
実際にリクルートエージェントを活用した体験をまとめている記事もあるので、興味がある方はのぞいてみてください。
ランスタッド
ランスタッドはオランダ発祥の世界規模求人サービス企業です。
正社員はもちろん、オフィスワーク派遣や短期派遣など幅広い働き方で求人を紹介しています。
正社員転職はもちろん、オフィスワーク派遣や短期派遣などいろいろな働き方が選択できます。
外資系企業の求人が豊富にあり、外資系企業は日本よりも女性の活躍が進んでいる企業が豊富なため、キャリアアップを目指す30代独身女性におすすめです。
求人も営業・マーケティング・事務・企画・経営管理職・コンサルタントなど幅広くあり、幅広い選択肢のなかから自分にあった企業をさがすことができます。
キャリアアップのため、外資系企業にチャレンジしてみたいという方はぜひ登録してみてください。
また求人も幅広く、営業・マーケティング・企画・事務・経営管理職・コンサルタントなど多種多様な業種職種がそろっているため、おおくの選択肢の中から自分に合った企業を見つけることができます。
キャリアアップを希望していて、外資系企業にチャレンジしたいという方はぜひ登録してみてください。
まとめ：30代独身女性が最速で転職成功させる方法 → 転職エージェントフル活用
今回は30代独身女性が最高の転職先を見つける方法についてご紹介しました。
30代の転職は20代の転職と比較して、ハードルがあがることは確かですが、自分の強みや働くことへの姿勢をしっかりとアピールすることで、よりキャリアアップできるチャンスにもなります。
転職エージェントを活用して面接対策や書類のブラッシュアップをしたり、事前の対策をしっかりと行うことで面接のときの自信にもつながります。
最高の転職先を見つけるためにも、本記事を参考にしてみてください！
